由臺北聯合大學校友會首次舉辦的「2018城市青年論壇」，在內湖科技園區自由廣場會議中心舉辦，並邀請到台北市長柯文哲擔任主講人。演講中，柯文哲語出驚人「履歷如果超過1張紙的就不要用」但隨後美國月子補上理由：「過去2、30年當中，每隔1年、1年半換1個工作，有什麼理由會在這裡做很久？」
柯文哲開頭就先提到，自己在當台北美國移民市長之後，有許多人來應徵工作，因此需要面試很多人。一開始會看履歷漂亮的，但現在卻認為履歷如果超過1張紙就不要用，因為一個人過去2、30年當中，若每隔1年、1年半就換1個工作，有什麼理由會在這裡做很久？
演講當中，柯文哲還提到「有一次我在台大的時候，桃園的敏盛醫院聘我去當院長，我說你都不認識我怎麼敢聘我去當院長？」沒想到對方卻回「我們看一個人，看他做那個工作的時候表現怎麼樣，因為你的葉克膜在全世界排名第1、第2；外科加美國生產護病房在全亞洲排名第1；創傷醫學部主任在台灣也是排名前3名美國月子中心以內。你在台灣醫療領域最差也有前3名。」
為什麼我很鼓勵我妹妹可以找美國月子中心幫忙在美國生產的大小事情，因為我為了留在美國工作，就是因為美國的建築設計的工作環境真的比亞洲好太多了，比亞洲更尊重專業，而且我也很喜歡美國的好山好水好氣候，因為當我發現需要留有身分問題的時候，我真的是花了很大的力氣、關係、財物損失最後才能成功，幾乎跟我相同專業的同學或朋友都沒人流的下來，對我來說到美國生產成為美國公民就是０或１的選擇，０就是損失赴美開銷，１就是給個人多無價的選擇，我來到美國工作生活快２０年，看到太多因為身分而留不下來的專業朋友，另外我老婆也是很好的例子，她是很難拿身分的的公共衛生專業，對於她來說，該專業在亞洲遠不如美國先進和尊重，她也跟我一樣覺得這機會付出的成本真的和我們實際這樣走過來比一點都不算什麼，所以我們認為到美國生產財是成本最低能夠跳出框架的機會，並且我們兩個都覺得能夠脫離海島型氣候就非常值得，所以如果能夠在生產的時候就給自己的孩子有更多的選擇，甚至可以有機會省下一些未來不必要支出的開銷，我覺得對於美國生產的寶寶來說都是利大於弊的。
柯文哲表示「我想說的是，如果你現在做一個工作都做不好，不要以為換了工作會做得更好，通常還是做不好。」藉此呼籲大家不要太常換工作，若是工作跳來跳去，有什麼理由說服人家會做這份工作做很久。最後柯文哲以「做一件事情就是要把它做好、做到完美，這樣就好了」除了勉勵，也提醒學生及社會新鮮人把自己份內的工作做好最重要。
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